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被公司以人员调整方式辞退应该的到什么样的补偿

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本人于2012.3.9日上班，至2014.1.6日被通知辞退，上班期间的公休日没有的到相应的加班费补偿，现在被辞退我可以申请索要吗

1人回复

提问者：U029　提问时间：2014-01-06 13:47:44

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[河南-南阳-卧龙区]

sdwzs

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回复时间：2014-01-06 14:18:06
用人单位违法辞退员工的，应当支付员工双倍的经济补偿金。经济补偿金按照员工的工作年限支付，每工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿。你的情况应当支付你4个月的工资作为经济补偿金。建议申请劳动仲裁或者提起劳动诉说维权
0 0 积分：520分

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