已解决 【急】
停工留薪期一般不超过12个月，具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。
5停工留薪期一般不超过12个月，具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。伤情严重或者情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤人员评定伤残等级后，停发原待遇，按照本办法的有关规定享受伤残待遇。工伤人员停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤人员在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。我想问一问我们是2010-3-15号出的工伤工资是从2010-1月发到9月一直到现在再没有发了，他们应该是否还的发。我们工伤6级
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提问者：U094 提问时间：2014-02-28 15:24:17
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回复时间：2014-05-06 10:56:25
应该的
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