2014年工伤赔偿标准

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  [河南-郑州-金水区]

  

  钱建彬律师

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  回复时间：2014-03-13 9:42:45

  一）医疗费 
   1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
   2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
  
   3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
  
  （二）住院伙食补助费
  
   1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
   2、要求：住院期间。
  
   3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款
  
  （三）交通费、食宿费
  
   1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
   2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
  
  （四）康复治疗费
  
   1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
  
  
  （五）辅助器具费
  
   1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
   2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
  
  （六） 停工留薪 
   1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
   2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
  
  。
  
  （七）护理费
  
   1、标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％ ；
  
  

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