已解决
被强行调动岗位
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无缘无故将其调离目前岗位至其它岗位,当事人极其不愿,经协商均不妥协,将如何处理?
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提问者：U142 提问时间：2014-03-15 8:45:31
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最佳答案
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[河南-郑州-金水区]
王立建律师
电话：13137122319
回复时间：2014-03-15 11:48:08
如果有约定，单位有遵守合同约定，在未取得员工同意调整工作岗位，不得擅自给员工调岗，否则员工可以拒绝。
，果劳动合同没有约定工作岗位，用人单位有权在同等条件的调整劳动者工作岗位
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