无固定期解除合同

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  [河南-郑州-金水区]

  

  贾国胜律师

  电话：13298366818

  回复时间：2014-05-23 17:49:20

  你好，根据《劳动合同法》　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  据你所述情形，单位属于违法解除劳动合同情形，你可依法主张其支付双倍经济补偿金，协商不成，可依法起诉来维权。如有后续问题，建议你可直接来电详细说明。

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