在没签合同的情况下,企业私自扣员工服装费 合理吗?
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提问者:U503 提问时间:2014-05-28 8:51:57
[河南-郑州-金水区]
贾国胜律师
电话:13298366818
未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权
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李鹰律师律师
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