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本人入职时职位为主管工作,现公司实行绩效考核制度,扣除工资的20%+公司提供的1
0本人入职时职位为主管工作,现公司实行绩效考核制度,扣除工资的20%+公司提供的10%作为绩效考核基数,实行绩效考核,但工作量增加一倍,公司要求做不完的工作必须加班处理,不然就会扣绩效奖金,现在我想咨询这种情况可以申请被动离职吗
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提问者:U1029 提问时间:2014-07-15 8:43:44