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离职签订保密承诺书 50 本人在某公司工作有八年,提出离职,公司于5月9号批准了

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离职签订保密承诺书 50 本人在某公司工作有八年,提出离职,公司于5月9号批准了交接完了,但因有调休假未调,补调休假至8月份为带薪假,所以正确离职时间为8月中旬。公司单方拟了一份保密承诺书给本人签,其中注明了保密时间是二年,如有违反的需支付韦约金为前两年的薪资,本人尚未签,本人觉得如果签了对本人不利,因为公司未有注明这二年时间给予本人保密费。请问本人该从法律上如何对待?公司要求在7月10号前签好,本有拒签,因此公司没有给本人支付6月份薪资,说本人没签就当成自动离职了那请问本人该如何维权?

1人回复

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提问者:U1089 提问时间:2014-07-18 8:58:20 


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最佳答案

  • 贾国胜律师照片

    [河南-郑州-金水区]

    VIP会员

    贾国胜律师

    电话:13298366818

    回复时间:2014-07-18 9:38:30

    你可以拒签的  公司拖欠你的工资你可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁

        律师积分:19225分
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