待解决问题 【急】
非工伤疾病，未签订劳动合同
0律师你好
我父亲2014年6月在某矿业公司井下上班，晚上睡觉时在员工宿舍突发闹出血，在矿里工作5个多月 公司没有签订劳动合同，和未购买医疗保险，五险一金等，只买了工伤保险，这种情况可以以什么方式得到补偿金 。公司发工资都是现金的，第一个月发工资的时候老板拿了假工资表 我父亲签了字，工作了五个多月只是第一个月在假的工资表上签了字，后面四个月没有签过字。后四个月平均工资在70000多， 公司一直没有签订劳动合同的， 我也找老板要过钱，老板说等我父亲出院，或者走法律程序。现在我父亲已经出院 当时那天在劳动监察大队写了份投诉书。
这种情况我有人证。可以证明我父亲在矿上工作。还有间接证据就是我爸爸的衣服还放在员工宿舍， 后四个月的实际工资也有矿山员工能做证确实有70000多一个月。这种情况我可以要求公司给与双倍工资的赔偿，和没有购买医疗保险所带来能报销而报销不了的费用吗
我们是农村户口有新农村合作医疗，已经在当地报销过了，
现在有几个问题 ，1 我可以要求给与后四个月的双倍的实际工资吗 2。医疗费用我已经用我自己的农村医疗报销过了，还可以向他索陪 医疗的费用吗。3 工作五个月了，可以得到半年的经济补偿吗？如果有这个经济补偿，是我非工伤疾病的经济补偿还是未签订劳动合同的经济补偿呢？
4 我还能得到哪些补助吗？ 我需要准备哪些，注意哪些呢，谢谢
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提问者：297169539 提问时间：2014-12-22 15:02:29
