已解决
這種情況能否申請勞動仲裁？
0我于2003年中專時由學校推薦進入一家國企實習，一個月後正式签订了合衕。但是也是与第三方人力資源公司簽訂的，至今我已經在該公司工作了十余年。 而現在合衕也變更成了与該公司下挂的工程公司簽訂合衕。在這十余年裏不說爲了公司做出好大貢獻，但也是勤勤懇懇。但是幾個月前由於我的家庭原因，造成我精神壓力很大，導緻上班經常遲到，有一個星期甚至沒有到崗，但是我是電話告知了領導的，雖然事後領導依然給我按曠工處理。而且給我调换了崗位，還對我處以待崗三個月和工資發了三個月的1400元錢的處罰。在這期間，我公司領導找我談話說如果我主動辭職那麼單位還會給我一定的經濟補助。如果我不主動辭職那麼到時候等到單位開除我的話那我什麽都不會有。由於我精神壓力很大，想到反正主動辭職單位也會給我一定的補助，所以我主動遞交了辭職信。但是現在拿到了合衕解除書后，單位下的工程公司說他們沒有其他手續要辦理了。也沒有補助，再找公司領導，公司領導居然又說現在按規定沒有任何補償。等於我幹了十年，現在被領導誘騙 主動辭職了，什麽都沒有得到。我想諮詢這種情況我能否申請勞動仲裁爭取一些經濟補償？
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提问者：liet0411 提问时间：2014-12-24 22:03:04 
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回复时间：2014-12-25 8:58:44
你主动递交了辞职信，就很麻烦了。具体可电话咨询。
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