已解决
是否算是工伤
0员工在职期间身体不适,跟老板请假,老板不予批准,而且工厂生产加重,每天上班时间有时候达13小时之多。后来身体状况愈发不堪,到医院检查患了癌症,员工家庭本来困难,实在不堪负起巨额医疗费用,这种情况工厂是否有责任承担医疗费用?
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提问者:U3109 提问时间:2015-03-01 18:19:31
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回复时间:2015-03-02 9:49:51
可以做工伤认定,也可以直接起诉对方。
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