已解决
是否算是工伤
0员工在职期间身体不适，跟老板请假，老板不予批准，而且工厂生产加重，每天上班时间有时候达13小时之多。后来身体状况愈发不堪，到医院检查患了癌症，员工家庭本来困难，实在不堪负起巨额医疗费用，这种情况工厂是否有责任承担医疗费用？
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提问者：U3109 提问时间：2015-03-01 18:19:31 
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最佳答案
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回复时间：2015-03-02 9:49:51
可以做工伤认定，也可以直接起诉对方。
律师积分：8195分
