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关于五险一金，公司做法是否合理
0公司与本人签订了劳动合同，但是在工作期间，公司不为员工购买五险。目前，本人因为自身的劳动工伤问题与公司发生纠纷，被公司开除？想请问，这种被公司开除的做法是否合法？以前未缴纳的五险，在我被开除之后能否要求公司补缴以前的五险？
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提问者：U3243 提问时间：2015-03-09 15:56:02
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回复时间：2015-03-09 16:02:58
公司做法不合理，可以要求补缴，协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁。
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