公司搬迁，应该怎样维护自己的合法权益？

你好！我们公司在今年8月份要搬迁，而去年我们签的劳动合同在今年4月份到期，而就在前两天公司又重新跟我续签了一年的劳动合同，但是就在昨天公司又跟我说因为我去年签的合同在4月份过期，那么我前两天刚续签的劳动合同无效，让我在4月份合同到期走人，安排补一个月工资给我，这样的处理方式合理吗？？我应该怎样去维护自己的合法权益

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提问者：U3372　提问时间：2015-03-19 9:01:42 

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