已解决【急】

工伤期间的劳动争议

本人与2013年11月11日发生工伤后立即住院，到12月21日出院（期间左腿腓骨上内固定术，十厘米钢板）于2014、一月分单位告知要我回去上班修养,本人遵从单位意见回去上班至六月底。七月一号做取内固定术 6号出院，15做痔疮手术，28日出院。八月中旬单位要求我回去上班。本人遵从单位意见，八月底本人与单位进行劳动能力鉴定一事多次协商未果，后到医院申请康复锻炼一月交与单位，后离开单位做劳动鉴定。时候单位停发我的工资，到现在都未能解决。本人的老动合同于2013年4月1日签订为一年劳动，于2014年4月1日到期。现经过协商单位给于本人4个月经济补偿金，（每年一个月）本人要求双倍补偿。然本人提出补发工资到现在能否有支持！外九级工伤赔偿双方无异议！到现阶段单位与本人从2013年4月1日签订过的一年劳动合同到现在单位未告知续签，或终止

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提问者：U4238　提问时间：2015-04-22 17:21:00