已解决
合同
0在一个私人企业工作了8个月，去的时候他说试用期3个月，3个月过了没有签订劳动合同和交保险，今年4月份，公司要罚我钱，如果我不交就让我走人，我一气之下就走了，现在过了十多天了我还可以通过法律手段要到补偿吗？离职原因，我是一名终端业务，公司强迫我买12年13年过期产品，说是公司规定，但是我面试时候说公司产品不调不换不退，我是14年8月份参加工作，如果我不买过期产品就不让我干了。现在公司也没有劳动合同也没有社保也没有和我解除劳动合同。今天找我谈话说法律关系上，单位可以要求员工赔偿突然离职造成的单位损失，而且反咬我一口说是我自己不想缴纳保险。天地良心，我从进公司就没和我说过这事儿。
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提问者：?????世尊?文玩????? 提问时间：2015-04-30 22:54:35 
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回复时间：2015-05-02 14:43:26
你现在还是可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。
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