已解决
利益受到侵害
0自2013年7月1日起，出了一份同工同酬的文件，可单位一直不实行，还以各种理由推脱。同一个单位的员工，涨工资别人涨200，我们只涨100。维护自己的利益，这部分利益我们应该找谁要？
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提问者：u42848 提问时间：2015-05-09 10:12:10 
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最佳答案
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回复时间：2015-05-11 9:56:11
可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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