已解决 【急】
被公司辞退的相关问题——急！
20我是2014年11月28日入职公司，2015年5月11日领导找我谈话，以我工作能力不好、加班少为由，想开除我，请问：
1、我要求公司支付我1个月代通金和半个月经济补偿金，但是公司不想给钱，就说把我的工资降得很低，我可以继续在公司工作。我不能接受，请问怎么处理？
2、公司每个月要扣480元，说是作为年终绩效，每年12月底发，现在把我开除，请问这笔钱我能向公司要吗？如果公司不承认怎么办呢？
恳请帮忙回答下，非常感谢！！
1人回复
提问者：Gladys 提问时间：2015-05-11 14:56:46
推荐律师
最佳答案
-
回复时间：2015-05-11 15:10:02
你所反映的理由不能构成公司解除劳动合同的理由，除非你严重违反公司的规章制度；公司不能擅自降低工资逼迫你辞职，遇到这种情况你可以解除合同并要求经济补偿。480元作为年终绩效需要你寻找相关证据，法律可以支持退给你。
Gladys 2015-5-11 16:05:14谢谢周律师的回答！还有就是刚进公司签劳动合同时，公司以要拿去盖章为由，把我签的三份合同全部拿走了，直到现在也没有给我一份。请问我可以要求相应的经济补偿吗？谢谢！
律师积分：365分
