已解决
工资纠纷问题
5因家里有事，提前五天跟经理提出辞职但经理以辞职需提前一个月为由不让本人辞职，公司没有与我签劳动合同，经理说如果走的话就算自动离职工资就没有了。我是个学生赚点钱不容易，希望能给点意见。
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提问者：u42969 提问时间：2015-05-14 11:14:02
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回复时间：2015-05-14 11:24:47
用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以通知用人单位后解除劳动合同，并可要求用人单位赔偿劳动者经济损失。
u42969 2015-5-14 11:40:02问题在于经理现在以辞职需提前一个月为由拒绝发放工资，请问我该如何跟经理谈张律师 2015-5-14 11:41:10用人单位违法劳动法，你有权利通知用人单位并解除劳动合同。要求发工资及经济补偿。u42969 2015-5-14 11:44:22我现在差点才18周岁，这样是公司违反劳动法还是？张律师 2015-5-14 11:45:16对u42969 2015-5-14 12:05:45那我与经理谈的话就强调劳动合同与劳动法就可以了吗？张律师 2015-5-14 12:06:24你看着说吧，不懂可以电话咨询律师吧。u42969 2015-5-14 12:07:36好的，谢谢
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