已解决
工伤赔偿咨询
0我在成都市某建筑单位上班，于2014年1月上班时负伤，住进人民医院，2014年2月出院，出院后公司要求继续上班，我上班至2015年1月二次手术，在此期间的医疗费、护理费、本人工资公司全支付了的。2014年8月到指定医院，被评为9级伤残，2015年公司继续聘用我上班，至今未得到解决，2015年3月社保局向我账号打入两万多元钱被公司取走，同年5月社保局又向我账号打入两万多元我，我已冻结，这样做对吗？要怎样解决才合法？ 谢谢
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提问者：u43338 提问时间：2015-05-27 11:15:49
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最佳答案
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回复时间：2015-05-28 11:23:12
你好，你可以向当地的人力资源和社会保障局申请仲裁，构成伤残有伤残赔偿金，建议你在当地聘请律师办理。
律师积分：230分
