已解决
劳动合同违约金
0您好,我的人事档案档案被原单位给扣押,无法调动,能否通过法律途径解决。我是读大学时和单位签订协议,单位负责承担一半学费,我毕业后去单位任职,毕业后又签订了劳动合同,合同期8年,合同是2011年7月份签订的,后来因为不适应单位的矿山环境2011年10月份自动离职至此。昨日去调动档案时,被告之需满8年方可调动,或者赔偿劳动违约金才可以掉动出来,这样合理吗。
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提问者:u44559 提问时间:2015-07-21 18:51:43
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回复时间:2015-07-22 8:49:40
如果协议内容有相关约定,单位的做法还是合理的。
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