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合同到期了，用人单位应该给予我们的补偿
0您好，我想请问一个问题，我2014年7月师范毕业，9月就职于某幼儿园，实习期9月、10月、11月，共三个月，这三个月的五险过了实习期要不要帮我们补上？我们签的合同是从2014年8月25日—2015年8月25日，我于8月初提出辞职，幼儿园说八月份的工资就不好发给我们了，还有五险也就不帮我们交了，可是我听说合同到期后的下一个月，工资也要照给，是不是有这回事？
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提问者：jiangqingqing714 提问时间：2015-08-09 20:17:15 
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最佳答案
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回复时间：2015-08-09 20:28:35
单位应按实际工作时间，给予劳动报酬。
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普通律师会员回复区
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回复时间：2015-08-09 20:37:42
既然付出了劳动，应当依法给予劳动报酬。
律师积分：70分
