已解决
酒店短期工提前辞职扣工资合不合法
0尊敬的律师朋友，你们好。
我是今年的高中毕业生，毕业后因高考成绩不理想 无心再读，就想出来就业。我年满18，今年7月2号来到郑州当地某精品酒店（无注册星级）应聘服务生，至今工作已满一月，昨日和大家一起领了工资，但我一个月的工作让我清楚了自己不是适合做这种服务性工作的，便想辞职 以便重回校园，担心离职后拿不到这个月的工资，所以前来咨询。
补充，应聘通过的时候酒店人事当面告诉我不收短期工，（我当时是想做长期，所以现在看来我这样是提前离职了。）并且让我填了一份入职表，当初没在意，不确定是不是规定有义务做长期的劳动合同（酒店工作满三月应该属于长期的）。请问我现在辞职，月底离开，工资被扣是否可以得到保护，如果被侵权，我该怎样维权呢？
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提问者：u45150 提问时间：2015-08-11 11:18:47 
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