已解决
劳动合同 解约导致的薪资纠纷
0你好 我是和单位签了两年的劳动合同 近期部门效益不好要解散 但是单位方面只提早10天通知我们月底办离职 并且只能补偿一个月工资 而且我们之前每个月的工资有20%扣发的 本来说年底给 现在单位方面认定那是绩效工资 也不肯发 这样的情况申请仲裁有效么？应该怎么办
1人回复
提问者：因因 提问时间：2015-08-26 0:54:37 
推荐律师
最佳答案
-
回复时间：2015-08-26 8:23:45
可以申请劳动仲裁，如果不懂可以委托律师处理。
律师积分：195215分
