已解决
没合同 自动离职 不发工资
0我5月19号在某酒楼上班，上到六月底都不发工资 问老板老板就说没钱用可以去前台过跟他预支 ，七月几号我需急着要用钱就去前台预支，但前台说没有钱，我只好去问老板 他说七月五号给我 ，但到了五号我去问他又说十号给我 我只好有等到十号，但到了十号他又说月底才能给我 那是我以为老板真的有难处就理解他 等到月底再拿，到了月底去找他他又说八月二号公司批款下来再给我， 那是我我想还有两天， 等等吧 ，二号那天我去找他 他不在， 打电话他也不接，三号白天我再去找他也不在，刚好我家里有急事需要我四号中午必须到家， 到我身上连车费都没有 晚上我就到前台去跟老板娘说 她说她坐不了主， 让我等老板回来自己问他 拿，老板11点多回来 我就去问他但他给了我三百快去然后就说他也没钱 我那是也火了‘不过碍于赶车就没什么跟他废话，到回家几天好回来我问他他也只是说没钱， 那时我一听到这句话我冲动得直接不干了，过了一周我问他拿工资他说我自动离职，这种情况我还能拿回工资吗，从我进来工作到现在老板都没跟我说过签合同。
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提问者：1241980534 提问时间：2015-09-01 23:21:28 
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回复时间：2015-09-02 9:13:03
可以拿回你的工资，甚至你还可以主张其支付这几个月的双倍工资
1241980534 2015-9-2 20:24:07拿工资需要什么证据吗 他一直都没给过工资条或什么 但那里的好多员工都可以证明我在哪里工作 如果那些员工出示作证可以作为法律的允许吗张旭林 2015-9-2 22:30:48劳动纠纷由用人单位承担主要的举证责任，你需要证实的上班的一些基本情况，比如那天进入上班，是谁招聘的，通过何种方式招聘等等
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