已解决 【急】
员工与用人单位没有签订劳动合同，发生了工伤，如何保障员工的合法权益。
5员工工作期间，修理厂里的机器，从高处掉落，导致右脚粉碎性骨折，现已手术，并住院期间。在发生医药结算时，用人单位有些推托。不愿承担相应的费用。
此员工已在此单位工作了近20年，但是与用人单位之间一直是没有签订劳动合同的。之前发生过一次工伤情况，但单位也只是给报销了医药费。现在又发生了工伤，而且怕日后会有后遗症，现在想签订一个协议，来保障员工的合法权益，以及，把以前被侵犯的和没有签订劳动合同的损失，这些权益追讨回来。
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提问者：u46354 提问时间：2015-09-16 14:09:03
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回复时间：2015-09-21 9:00:32
可以与单位协商解决赔偿问题，如果协商不成，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以解决工伤及劳动赔偿
律师积分：195215分
