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旷工超过15日，被公司开除，事前没有接到通知，程序违法吗？
0本人住院后为及时上班，超过15日，公司打电话给我，说把我开除，事前未接到解除劳动合同通知，只是说通知快递给我，可我没有收到，还说已经登报了，开过职工代表大会了，会在我的档案中留下记过的底子。这开除程序合法吗？
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提问者：u47052 提问时间：2015-10-14 18:40:00
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