已解决【急】

我和公司领导发生口角，公司说我违反员工手册解雇我了。我要公司赔我违法解除合同的违约金。

公司领导冤枉我，我和他争吵，又浇了他一杯水，公司依据员工手册中：“工作期间与上司客户发生争吵或与同事之间发生斗殴者或者顶撞上司或对上司以恶言咒骂，威胁者”作辞退处罚
1：我在公司内部威胁上司，属公司明令禁止行为
2：依据法纪法规及公司管理制度给予事件责任方我解雇处理
3：自2015年10月24日起，公司终止同我的一切劳务和社会养老关系。

首先我没有见过公司的《员工手册》，也没有签字说见过。而且公司说威胁上司，什么行为就是威胁上司，要不要什么证据。不过我的劳动合同中有这么一条：本合同签订前，公司已向我明确且我也已完全知悉在公司所从事的工作内容，工作条件，工作地点，公司现有规章制度，员工手册等相关信息；对于我提出并要求了解的与工作相关的其它情况，公司也已如实告知。
我要公司赔我违法解除合同的违约金。不知道有没有可能。

　　补充：没有赏金难道就没人愿意说几句吗？

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提问者：u47339　提问时间：2015-10-25 12:46:58