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手续齐全的病假公司可以不批准么？
0在公司任职13年。我从9月一直喝中药调理身体，因为脾虚贫血，血压低，公司也同意了我休病假，但工资是按70%支付的。11月 2日我拿着医院的诊断证明要求继续休假一周，但他们没有批准。我的问题1: 70%工资合法？2:他们可以不批准我的病假申请么？3:如果他们以病假申请未批准算我旷工合法么？4:我可以以未足额支付工资终止合同么？5，2008年以前我们周六是上班的，我还可以要求公司支付2008年以前的加班费？6:方便时帮我解答一下吧，谢谢
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提问者：fengxinyan 提问时间：2015-11-06 0:20:01 
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回复时间：2015-11-06 8:56:23
如果不符合病假条件，公司当然有权不批准。如果公司有违反劳动法规定，符合劳动者一方单方解除劳动合同情况，劳动者可以单方提出解除劳动合同，要求公司给予经济赔偿。
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