已解决 【急】
劳动纠纷怎么办
0你好！蒋律师，我想咨询个问题，我在公司任职1年零8个月，公司辞退我，本来按规定应补偿我2个月的工资，但是他们却只补偿一个月，我不同意之后，他们就说也可以不辞退我，但是工资由原来的2800减到1500，我肯定是不同意的，不知道这种情况我应该怎么办？之前签了一份合同，是2014年6月到2015年6月，今天6月份过后就没有再签，直到辞退我之前才补签了一个合同，他跟我讲基本工资签成1500实际还是原来的2800，是为了应付税务，我现在该怎么办？
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提问者：u48118 提问时间：2015-11-12 20:31:23
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回复时间：2015-11-13 8:43:56
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。可以申请劳动仲裁。
律师积分：128145分
