已解决
劳动仲裁
0大家好，我们公司以上个月业绩考核不达标给我转岗要我签字，我合同上面是销售岗，转岗工资是市基本工资1600，但是我年平均工资加提成6000，我不签字，他们说要以不服从公司安排辞退我，公司做法合理吗。该怎么维权。谢谢！如果马上申请仲裁可以吗？
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提问者：Ming.i_w-Zz 提问时间：2015-12-25 14:05:09 
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回复时间：2015-12-25 15:02:49
拿到被辞退或者少发工资的相关证据后可以申请仲裁。
律师积分：1180分
