已解决
我可以申请仲裁吗？
0公司领导口头辞退，给出的原因是我玩手机被领导看到，后经我求证，领导并不知道此事，又回复我处理结果是罚款继续上岗，并在我没有同意的前提下，给我调岗。我因此事旧病复发，导致行动不便无法上岗，请病假在家休养，现在公司又质疑我的病假，要求家访，并要带我去医院检查，请问他们有权利吗？我可不可以拒绝？单位现在不承认辞退我，并不辞退我的前提下，我可以申请仲裁吗？赔偿我经济和精神损失吗
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提问者：u49684 提问时间：2016-01-13 15:42:41
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