已解决
劳动合同
0我与企业签订的劳动合同落款日期不一样,应怎么处理,企业能赔偿吗?(甲方在合同最后的落款日期是2015年6月13日,我入职日期是2015年5月10日,甲方把合同给我签的日期为2016年1月20日。)请问我能要求甲方赔偿我8个月工作期间未签订劳动合同的赔偿吗?
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提问者:- 提问时间:2016-01-25 13:42:14
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回复时间:2016-01-25 15:32:42
双方可以协商,协商不成可以申请劳动仲裁。
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