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试用期辞职用人单位不给结算工资合法吗?

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律师您好,我刚到一个单位,试用期,刚过了10天,用人单位一直没跟我签合同。现在发现这个工作不适合我,提出辞职,并提出结算工资。但用人单位说合同里有说明试用期辞职不给结算工资,但我都没接触合同,他把合同给我后,的确是有这项。我说我不知道,用人单位说我刚入职的时候签了一份表,就代表我同意了合同里的内容,就不给我结算工资。请问:用人单位这么说合理吗?就算我签了表,也只是代表我知道了(但实际我合同都没看到),但没签合同,不代表我认同合同的约定。对吗?

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提问者:HARD 提问时间:2016-01-29 14:27:19 


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最佳答案

  • 李律师律师照片

    [河南-郑州-金水区]

    李律师律师

    电话:13633704879

    回复时间:2016-01-29 15:58:30

    向当地劳动监察投诉,或者可以直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

        律师积分:128145分
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