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公司为购买社保、单方面解除劳动合同、拖欠工资
0入职以来公司为购买社会保险、单方面解除劳动合同未提前书面通知、15年12月工资未发放、请问如何赔偿
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提问者：u50146 提问时间：2016-02-04 16:30:16
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回复时间：2016-02-16 8:44:08
可以申请劳动仲裁；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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