已解决
劳动合同纠纷
0律师:你好，我单位2015年实行的是年薪制，每月发80%，到2016年初说发20%，年初发的时候，单位从我们剩下工资中扣除了单位应缴纳的那部分社保，请问单位的这种作法是否违法？法律依据是什么？
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提问者：1034955984xxl 提问时间：2016-02-21 10:14:51 
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回复时间：2016-02-22 9:03:14
单位的这种行为不符合法律规定，可以要求补发。
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