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哺乳期向公司请假
0本人于2015年12月17日生产，公司说本人3月4日产假到期。由于本人孩子早产37天，体弱需人工喂养，特向公司请假三月，可是公司不予办理。公司说哺乳期每天有一小时的哺乳假，但公司没有哺乳期请假的规定，而且告诉我，如果不按时来上班，就按旷工处理。请问律师，我是否可以请假，如果按旷工处理，我是否可以向公司提出赔偿金。
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提问者：安心的牵着你 提问时间：2016-02-27 11:41:25 
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回复时间：2016-02-29 9:53:20
哺乳假单位可以批准也可以不批准，不是一定要批准。你需要和单位沟通。
只要手续齐全，可以请病假。
公司辞退你，可以向当地劳动局申请仲裁。
律师积分：128145分
