已解决
培训终止费用问题
0我们公司有个员工在培训外语，现在要离职，协议上写的是培训终止费用在年终奖中扣除，可是今年才上了三个月的班，在工资里面扣除的话合法吗？
2人回复
提问者：幸福の駅で 提问时间：2016-03-02 16:13:09 
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最佳答案
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回复时间：2016-03-02 17:10:15
《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
律师积分：128145分
普通律师会员回复区
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回复时间：2016-03-08 22:53:29
金钱债务可以相互抵消，但不按时支付工资，劳动者是可以辞职的哦。
律师积分：335分
