已解决
怎样维护自己的权益
02003年到单位上班，2008年签了一次2年劳动合同，2005年以后工资一直没达到最低工资标准，2015年6月单位以我人事考评末位为由和我解除劳动关系，如果走劳动仲裁，我能得到什么补偿，能大概算出数字吗？能判单位违法解除劳动关系吗？
2人回复
提问者：15538922697 提问时间：2016-03-10 9:11:13
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最佳答案
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回复时间：2016-03-10 14:41:50
事实描述太模糊，无法明确确定，具体问题可电话咨询。
律师积分：195215分
普通律师会员回复区
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回复时间：2016-03-11 17:23:49
1.一个月的工资补偿；2.一年的失业保险金
律师积分：1490分
