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已解决

解除劳动合同可以要求经济赔偿吗

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律师好！单位实行的是标准工时的计件薪酬制度，现在单位要求员工实行十二小时工作制并且不支付加班费，说是把加班费计算到计件单价中去了。这样做是合法的吗？如果我以单位不支付加班费为理由解除劳动合同，可以申请经济赔偿吗？

2人回复

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提问者：Bingyuxuan0905　提问时间：2016-03-10 11:55:30 


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最佳答案

  • 李律师律师照片

    [河南-郑州-金水区]

    李律师律师

    电话：13633704879

    回复时间：2016-03-10 13:53:52

    可以申请劳动仲裁。

        律师积分：128145分

普通律师会员回复区

  • 邵佳龙律师照片

    [上海]

    邵佳龙律师

    电话：13917028057

    回复时间：2016-03-10 15:37:36 

    你好你以公司违法提出解除劳动关系，提成的是经济补偿，希望我的回答能够帮到你

        律师积分：275分
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