已解决
其它
0雇员给雇主做事中受伤住院,期间住院费等一切费用都由雇主负责,出院后又给了一笔赔偿费用,出院两月有余现在还问我要钱,我该给他吗,如果不给他要起诉的话哪一方比较有利
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提问者:u51068 提问时间:2016-03-15 20:24:09
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回复时间:2016-03-16 8:55:31
如果雇员存在过错,雇主的责任可以减轻;如果雇员无过错,雇主应担承担赔偿责任,包括医疗费、误工费、住院期间伙食补助费等。
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