已解决
为签订劳动合同条件下签订的培训协议有效吗
0没有签订劳动合同,在不知情的情况下参加了培训仪式,合同内容也没看,就上台签订带有赔偿责任的培训协议,辞职需要交违约金吗!
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提问者:多年以后 提问时间:2016-03-16 20:01:15
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最佳答案
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回复时间:2016-03-17 8:53:26
关键看是否要有专项培训并约定服务期,没有的话,不用支付违约金。
律师积分:128145分
有专项培训的,所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限。