您好，我是一名应届毕业生，在已签订就业协议书 但未签合同的情况下（合同七月份签），现在试用期间工资应该有多少，医院表示是一天二十元 合理吗？还是医院有他的工资规定？
补充：今天才知道 等签了合同后每个月1300，这样医院是不是钻了法律漏洞？
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提问者：u50848 提问时间：2016-03-20 22:01:48
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闫建秋律师
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