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工伤问题咨询
0你好，去年年底辞工，今年再次入厂（间隔1个月），上班几天受伤了；签了劳动合同，给出了新的保底工资，但合同全在厂里，买了社保但没有领社保卡，如果申请工伤赔偿是按去年工资标准还是今年标准或同岗位标准赔偿，怎样得到合理的赔偿呢
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提问者：u51351 提问时间：2016-03-23 10:16:34 
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回复时间：2016-03-23 13:30:37
按今年的标准；应当进行工伤鉴定，确定赔偿等级。
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