已解决
劳动合同
0在合同期内，如果公司觉得我不能胜任工作，提前30天书面通知我，我还能拿到补偿金吗
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提问者：小珍 提问时间：2016-03-26 20:59:57 
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最佳答案
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回复时间：2016-03-28 14:16:38
如果可以认定劳动者不胜任工作，用人单位在给劳动者进行调整岗位或培训后，仍然无法胜任工资，用人单位可以解除劳动合同，并且需要支付劳动者经济补偿金，每工作1年支付1个月工资。
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