待解决问题
试用期争议，
0 我去年11月入的职，12月1日开始请假，一个月办完了事情，1月份在家办公，公司说年前可以不用回来，可以帮忙在家里办公司的事情。一个在家里办工了一个月，补助了200元话费，600块辛苦费。
2月过完年到公司上班（补写请假写到2.2号），3月底，我提出正试辞职，按一合同一个月正式辞职，但人事说，我没过试用期，提前三天就可以了，我收回辞职单，提出4月底前辞职，但人事以我未满试用期，说公司可以单方面提出解约一样的。
我想问，第一，我在家办公不算么？从11月到3月底，邮件，电话等记录都没有间断过（除12月），
第二，如果我提出要求，否补偿我一月的工资？
第三，我算没有过试用期么？我并不在乎那多一个月，只是人事这样说，让我很不爽。
第四，我中途请假不算试用期内么？
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提问者：u51594 提问时间：2016-03-29 11:19:18
