已解决
咨询解除劳动合同赔偿
0赔偿细节,如果双方协商不下怎么办
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提问者:u53661 提问时间:2016-05-27 8:53:09
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回复时间:2016-05-27 11:56:37
经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。