已解决
在一家公司连续工作十一年合同可以终止吗？
0我在公司做了11年、签订了6??份合同、最后一次是2016年5???31到期、到期的那一天后公司给我一个合同终止通知、在2016年5月10几号还给了我一份续签的表格、我当时是口头说要求是签订无固定期限劳动合同。是不是这个原因就把我的合同终止了。请问各位律师大人、这样是不是合法的、不过在合同终止通知上是给了我赔偿、是从2008年8月1开始赔偿的。其实我还很想还继续在里面工作。请问各位能要求的到吗？谢谢大
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提问者：HJ6360 提问时间：2016-06-02 15:25:52 
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最佳答案
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回复时间：2016-06-02 17:09:07
建议跟公司协商！
律师积分：4940分
普通律师会员回复区
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回复时间：2016-06-08 13:50:03
首先，公司应当和你签订无固定期限的劳动合同；若公司拒绝签订无固定期限劳动合同的，应当每月支付双倍工资。若其强制解除劳动关系的，属于非法行为，应当按照你每满一年支付两个月工资，即不少于22个月的经济补偿。若有问题，可以继续交流。祝你及家人生活幸福！
律师积分：430分
