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辞职经济补偿
0<劳动法>”第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。”和<劳动合同法>”第四十六条 (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;”怎么理解?是否理解为: 劳动者提前书面辞职申请,用人单位就不用支付经济补偿了?
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提问者：u53970 提问时间：2016-06-05 14:38:32
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