已解决
公司无故裁员
0从2009年7月15日开始在公司工作至今,xxKTV在全国有10店,现在行情不好了,兢兢业业这么多年的员工无故开除,今天正式通知的,请问各位法律精英我们该怎么办?公司入职没有签署劳动合同。
2人回复
提问者:未知 提问时间:2016-06-06 21:11:11
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回复时间:2016-06-07 9:04:23
可以向当地劳动局申请劳动仲裁。
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- 坚持 回复时间:2016-06-07 9:12:43
一般没有签订劳动合同的,公司是要付给员工双倍工资进行补偿的,无辜裁员的话公司是要给赔偿金的,建议到当地的劳动局申请劳动仲裁。