已解决
公司劳动合同事项
0你好!我现在在三星电子有限公司工作,公司与我签了半年合同,至六月30日到期!四月底就停止工作了!安排在培训室,每天八小时!上一天休息个三五天!就这样熬了接近一个月左右!工资拿个底薪!
目前快到期了!公司如果跟我们续签三两个月,符合劳工规定麽?如果不续签!该做何赔偿呢。
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提问者:u54066 提问时间:2016-06-08 10:48:37
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回复时间:2016-06-08 11:12:54
一般若是公司不续签的话是要给一部分补偿的,不足一年的按照一年来算,一般是多给一个月的工资。
u54066 2016-6-8 11:28:38你好!公司人事现在跟我们说!赔偿我们基本工资平均值的税前的一半!也就相当于半个月工资积分:3075分