已解决
公司劳动合同事项
0你好！我现在在三星电子有限公司工作，公司与我签了半年合同，至六月30日到期！四月底就停止工作了！安排在培训室，每天八小时！上一天休息个三五天！就这样熬了接近一个月左右！工资拿个底薪！
目前快到期了！公司如果跟我们续签三两个月，符合劳工规定麽？如果不续签！该做何赔偿呢。
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提问者：u54066 提问时间：2016-06-08 10:48:37 
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回复时间：2016-06-08 11:12:54
一般若是公司不续签的话是要给一部分补偿的，不足一年的按照一年来算，一般是多给一个月的工资。
u54066 2016-6-8 11:28:38你好！公司人事现在跟我们说！赔偿我们基本工资平均值的税前的一半！也就相当于半个月工资
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